Mannauðsstjóri - Lögreglustjórinn á Suðurnesjum
Lögreglustjórinn á Suðurnesjum
Greining á áhrifum gervigreindar
Yfirlit
Þessi staða í lögreglu felur fyrst og fremst í sér stjórnun á skjölum og skrám tengdum ökuskírteinum, bílskrá og tjónum. AI mun auka framleiðni við gagnasöfnun og flokkun en mannlegir aðilar munu halda eftirliti og samþykki. Ekki er um sjálfvirknivæðingu á heilum verkferlum að ræða heldur afleit sem eykur getu starfsmanna.
Verkefni sem gervigreind mun breyta
- •Gagnasöfnun og flokkun úr ökuskírteinum, bílnúmerum og eigendaskiptum — OCR og gagnaframtaka mun hraða innslaganir
- •Tjónskrár og skjöl — AI mun geta greint og flokkaðst tjón sjálfkrafa og bent á gögn sem vantar
- •Gagnaauðkenna og villuleit í skrám — AI mun bera kennsl á ósamstæði og uppsafnaðar villur í gagnasöfnum
- •Forvinnsla og endurskipulagning á skrám fyrir löglegt ferli — AI getur skipað og rýrt gögn fyrir handrit
Verkefni sem krefjast manneskju
- •Löglegar ákvarðanir og samþykkir á málum — krefst lagalegrar dómsathugunar og yfirlýsingar sem aðeins lögmaður eða opinber embættismaður getur gefið
- •Tjón og deilumál — lögreglufulltrúar verða að taka viðtöl, rannsaka aðstæður og leggja mat á sakir sem krefst mannlegrar túlkunar og reynslu
- •Samskipti við borga og aðila — þarf getu til að skýra flóknar reglur, takast á við ergi viðskiptavini og fara með trúnaðarupplýsingar
- •Stefnumörkun og úrskurðir um stjórnsýslur málum — krefst þroska, skapandi hugsunar og ábyrgðar sem AI getur ekki tekið á sig
Tímalína
Á næstu 6 mánuðum geta gagnastjórnunarkerfi með AI-aðstoð byrjað að sjálfvirka OCR-lestur og grunnflokkun á ökuskírteinum og bílskrám, sem dregur úr handvinnuendurritun. Engin alger sjálfvirkni á heilum verkferlum er væntanleg, heldur aðstoð við skjöl- og gagnameðhöndlun.
Á 1–3 árum geta stærri kerfi sem sameina lögreglugögn, tjón og eigendaskipti nýtt AI til að sjálfkrafa bera kennsl á gögn sem vantar og stinga upp á næstu skrefum. Þetta gerir kleift að draga úr endurteknum verkum en krefst þess að lögregla standi fyrir löglegum endanlegum athugunum og ákvarðanir.
O*NET: Human Resources Managers (11-3121.00)